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人力资原移动端管理系统功能清单及价格
| 模块名称 | 参数内容（可增减） |
| 员工信息管理 | 员工编号,姓名,性别,出生日期,联系方式,部门,职位,入职日期,合同期限,身份证号码,紧急联系人信息,银行账户信息 |
| 薪资管理 | 基本工资,绩效工资,津贴补贴,社会保险费,住房公积金,扣款项,实际发放工资,薪资调整日期,调整方式,调整原因 |
| 员工考勤管理 | 打卡记录,考勤异常记录,考勤统计报表,年假,病假,调休,加班,请假记录 |
| 员工培训管理 | 培训计划,培训内容,培训方式,参训人员名单,培训时间,培训成果评估 |
| 绩效考核管理 | 指标制定,权重设置,考核周期,考核记录,考核结果,个人成长规划 |
| 招聘管理 | 招聘计划,招聘岗位需求,简历筛选,面试安排,入职通知,招聘费用核算 |
| 离职管理 | 离职申请,离职手续办理,离职原因分析,员工离职档案保存 |
| 职业发展管理 | 工作计划,晋升评估,晋升计划制定,评估结果反馈 |
| 组织架构管理 | 公司组织架构图,职位序列,管理层次 |
| 岗位描述管理 | 岗位职责,工作标准,任职资格要求,评估标准 |
| 健康管理 | 员工健康档案,医疗保健计划,健康评估记录,健康保险方案 |
| 社会关系管理 | 员工福利计划,集体谈话记录,员工投诉处理记录,劳动关系维护 |
| 员工绩效考评 | 考核周期,考核对象,评估指标,评估方式,奖惩制度,评估报告 |
| 人事成本控制 | 薪资成本预算,福利成本预算,社保公积金成本控制,员工培训成本控制 |
| 劳动力资源规划 | 人员需求预测,专业技能规划,高风险岗位计划,职业生涯规划 |
| 工作流程管理 | 员工入职流程,离职流程,转正流程,晋升流程,薪资变动流程 |
| 职工安全管理 | 职业安全标准,事故预防计划,职工安全培训,职业病预防 |
| 劳动关系调解 | 员工纠纷调解,合同解除协商,工资支付纠纷处理 |
| 变更管理 | 员工信息变更,职位变更,薪资变动,部门调整,职务调整 |
| 数据统计与分析 | 员工总量,离职率,薪资水平,绩效评估结果,职位空缺率,培训效果评估,招聘数据分析 |
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免费赠送： 1、1G~100G高速多线国内主机 2、.com、.com.cn、.cn域名任选其一 3、第一年免费技术支持、程序小范围改动 4、免费协助客户进行备案 5、免费后台管理操作教学 6、免费远程云端部署 |
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系统价格： 1、首年价格：面议元/套 2、续费价格：面议元/年（从第二年开始收取） 3、框架类型：电脑版 + 手机版（响应式） 4、用户数量：不限制 5、另收费类型：微信端、APP（安卓、苹果）、WINDOWS |
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